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Tips Entrevista de Trabajo

Antes de la Entrevista

 

  • Revisa tu currículum

    Si es necesario, ajústalo para incluir logros o experiencias que estén directamente relacionados con el puesto que se ofrece.

    Si eres diseñador, fotógrafo, arquitecto o webmaster, deberás llevar tu carpeta de trabajos.

  •  

  • Investiga acerca de
    • Lugar de la entrevista
      • Ubica con anticipación el domicilio de la empresa y el área donde se realizará la entrevista
      • Confirma nombre y cargo de la persona que te va a entrevistar
      • Prepárate a contestar preguntas acerca de tareas o responsabilidades
    • La empresa o institución
      • Infórmate y aprende lo más posible acerca de esa empresa: el giro, servicios, beneficios, la circunstancia actual y su visión del futuro.
  • Sé puntual

    Llega con 15 minutos de anticipación y actitud positiva

 

 

 

Durante de la Entrevista

  • Presentación
  • Muestra una apariencia personal pulcra, cuida tu arreglo y no abuses de lociones o perfumes.

  •  

    Actitud
  • Muéstrate serio y responde con honestidad. Los reclutadores quieren conocerte, indagar si sabes negociar y saber cómo te desenvuelves.

  •  

  • Lenguaje corporal

    Preséntate al reclutador con un saludo firme de mano y mantén contacto visual en todo momento. Observa tu posición y postura al sentarte. Sonríe y demuestra entusiasmo e interés por el puesto. Trata de comunicarte con claridad y despacio, ello ayudará a que controles tus nervios.

  •  

Muestra tus habilidades y competencias

  • Sé cordial y cortés desde el inicio de la entrevista; maneja tus habilidades sociales.
  • Demuestra que conoces la empresa y que te interesas en el puesto vacante.
  • Debes ser capaz de interpretar la información que recibes y adecuarla a tus competencias para presentarte como el candidato más idóneo.
  • Presenta ejemplos claros y concisos sobre lo que se te pregunta, de acuerdo con tus experiencias más importantes.
  • Recuerda que debes ser convincente para minimizar las objeciones que surjan. 
  • Cierre de la entrevista

    • Al finalizar toma la iniciativa y solicita una fecha para conocer el resultado del proceso de selección, con ello demostrarás tu interés.
    • Solicita la tarjeta de presentación de las personas que te entrevistaron.
    • Despídete amablemente.

 

 

 

 

Después de la Entrevista

Al salir anota tus comentarios. Escribe los nombres y cargos de las personas que conociste.

 

Debes verificar si los puntos sugeridos te permitieron sentirte seguro; la autoevaluación te permitirá corregir errores e incrementar tus posibilidades de obtener el empleo deseado en ésta o futuras entrevistas.

 

Reflexiona sobre la entrevista

  • ¿Cómo evaluarías tu desempeño?
  • ¿Qué clase de comunicación estableciste con el entrevistador?
  • ¿Te pareció apresurada la entrevista?
  • ¿Mostraste adecuadamente tus competencias?
  • ¿Cómo te sentiste durante la entrevista?
  • ¿Qué tan preparado estaba el entrevistador?
  • ¿Qué harías diferente la próxima vez?
 

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